- Conditions Génenerales
pour l’obtention d’une licence
- Plan
de cours
- Langue
étrangère
- Cours
généraux
- Cours
spécifiques
- Cours de Bible
Obligatoire
- Structure
annuelle
- Le travail
de sortie
1) 6 trimestres de service Chrétien minimum obligatoire |
2) 144 crédits repartis comme suit : |
Bible : 18 crédits
Langues étrangères : 8 crédits
Cours généraux : 42 crédits
Cours spécifiques : 70 crédits
Stage : 3 crédits
Mémoire ou projet professionnel : 3 crédits |
Année 1 |
1er trimestre |
Session Intermédiaire 1 |
2ème trimestre |
Session Intermédiaire 2 |
3ème trimestre |
Orientation : 0
Survol Ancien Testament : 3
Composition Française : 3
Méthode de travail Intellectuel : 3
Mathématiques Générales : 3 |
Introduction à l’informatique : 2 |
Survol Nouveau testament : 3
Anglais ou espagnol : 4
Mathématiques financières : 3
Communication française : 3 |
Introduction à la psychologie :3 |
Anglais 2 : 4
Comptabilité Principe I : 3
|
Total 12 |
Total : 2 |
Total : 13 |
Total : 3 |
Total : 7 |
|
Année 2 |
1er trimestre |
Session Intermédiaire 1 |
2ème trimestre |
Session Intermédiaire 2 |
3ème trimestre |
Sciences sociales 1: 3
Philosophie : 3
Gestion, planification et contrôle : 3
Français commercial : 2
Développement durable et gestion : 2 |
Introduction à la littérature: 2
ou Introduction à la sociologie 2
|
Sciences sociales 2 : 3
Statistiques : 3
Comportement organisationnel : 3
Finance I : 3 |
Bible au choix : 3 |
Introduction à la gestion des ressources humaines : 3
Sciences biologiques : 4 |
Total : 13 |
Total : 2 |
Total : 12 |
Total : 3 |
Total : 7 |
|
Année 3 |
1er trimestre |
Session Intermédiaire 1 |
2ème trimestre |
Session Intermédiaire 2 |
3ème trimestre |
Bible au choix : 3
Fondements en organisation du travail :3
La planification stratégique et les politiques d’entreprises :3
Droit des affaires I: 3 |
Fondement de la foi 1 : 3 |
Fondement en dotation : 3
Fondement en rémunération directe :3
Gestion des ressources Humaines :3
Stratégie de gestion et la Gestion des opérations :3
Droit des affaires II :3 |
Informatique appliquée à la gestion :2 |
Sciences physiques : 3
Fondement de la foi II: 2
Fondement en rémunération indirecte : 2 |
Total : 12 |
Total : 3 |
Total : 12 |
Total : 2 |
Total : 7 |
|
Année 4 |
1er trimestre |
Session Intermédiaire 1 |
2ème trimestre |
Session Intermédiaire 2 |
3ème trimestre |
-Introduction a la convention collective :2
-Fondements en gestion de la sécurité/santé : 3
-Macroéconomie : 3
-Le leadership : 2
La gestion du rendement et de la performance : 3 |
-Education Physique/ Art ou Musique au choix : 2 |
-Principe de marketing : 3
-Méthode de recherche appliquée en gestion des ressources humaines :3
-Microéconomie :3
-Fondements en formation et perfectionnement : 2 |
-La négociation :3 |
Stage: 3 heures
Mémoire ou projet professionnel : 3 heures |
Total : 13 |
Total : 2 |
Total : 11 |
Total : 3 |
Total : 6 |
Anglais ou Espagnol : 8 crédits |
-Sciences Sociales I et II : 6 crédits
-Psychologie générale : 3 crédits
-Mathématiques 3 crédits
-Informatique : 2 crédits
-Composition française : 3 crédits
-Méthode de travail intellectuel : 3 crédits
-Philosophie : 3 crédits
-Orientation : 1 heure (0 crédit)
-Education physique/art ou musique au choix : 2 crédits
-Sciences Biologiques : 3 crédits
-Sciences physiques : 3 crédits
-Le leadership : 2 crédits
-Communication : 3 crédits
-Introduction à la littérature ou à la sociologie: 3 crédits
-Introduction à la statistique : 3 crédits |
Total: 42 crédits |
-Mathématiques Financières : 3 crédits
-Comptabilité Principe I : 3 crédits
-Comportement organisationnel : 3 crédits
-Finance I : 3 crédits
-Français commercial : 2 crédits
-Introduction à la gestion des ressources humaines : 3 crédits
-Fondements en organisation du travail : 3 crédits
-Fondements en dotation : 3 crédits
-Droit des affaires I : 3 crédits
-Fondement en rémunération directe : 3 crédits
-Gestion, planification et contrôle : 3 crédits
-Droit des affaires II : 3
-Fondements en rémunération indirecte : 2 crédits
-La planification stratégique et les politiques d’entreprises : 3 crédits
-Informatique appliquée à la gestion des ressources humaines : 2 crédits
-Développement durable et gestion : 2 crédits
-Stratégie de gestion et la Gestion des opérations : 3 crédits
-Principes de Marketing : 3 crédits
-Macroéconomie : 3 crédits
-Introduction a la convention collective : 2 crédits
-Fondements en gestion de la sécurité/santé : 3 crédits
-La négociation : 3 crédits
-Microéconomie : 3 crédits
-Méthode de recherche appliquée en gestion des ressources humaines : 3 crédits
-La gestion du rendement et de la performance : 3 crédits
-Fondements en formation et perfectionnement : 2 crédits
|
Total: 72 crédits |
-Survol de l’Ancien testament : 3 crédits
-Survol du Nouveau Testament : 3 crédits
-Pentateuque : 3 crédits
-Les évangiles : 3 crédits
-Fondement de la foi I et II : 4 crédits
-Bible au choix : 2 crédits |
Total: 18 crédits |
1er trimestre (Octobre-Novembre-Décembre – 10 semaines) 10 crédits |
Session Intermédiaire 1 (Janvier- 2 semaines) 3 crédits |
2ème trimestre(février-Mars-Avril 10 Semaines) 10 crédits |
Session Intermédiaire 2 (Mai-2 semaines) 3 crédits |
3ème trimestre(Juin-Juillet-Août 10 semaines) 10 crédits |
6 trimestres de service Chrétien minimum obligatoire
Tout étudiant désirant obtenir sa licence doit présenter au cours de son dernier trimestre de scolarité un travail de sortie. Les professeurs de l’UPROH encadreront gratuitement les étudiants tout au cours des deux derniers trimestres pour s’assurer que chaque étudiant termine avec succès ce dit travail. |
Chers lecteurs, communauté universitaire,
C’est avec la plus grande satisfaction que nous célébrons les succès des années antérieures de l’Université Providence d’Haïti, UPROH, une université Chrétienne visant à former des hommes et des femmes pour une transformation radicale de la société haïtienne et des nations en général. L’enseignement de l’Université Providence d’Haïti est basé sur des principes judéo-chrétiens et se veut moderne, dynamique et adapté. Les années précédentes ont démontré que notre hypothèse de départ est vraie, car déjà nous assistons à la mise en place d’esprits sains, prêts à renverser les faux raisonnements et à conquérir les pensées captives.
A l’UPROH, nous comprenons que les solutions de ce monde viendront des hommes et des femmes de caractère qui appliqueront rigoureusement les principes de leadership testés à travers les âges et éprouvés par le contexte mondial actuel. Notre vision est claire et bien définie, notre philosophie d’éducation et nos principes directeurs resteront nos guides. L’Université Providence d’Haïti, avec ses résidences modernes et son emphase sur l’écologie, se propose de devenir le plus grand centre de recherche national à tous les niveaux et un modèle d’Université en Haïti.
Nous espérons que vous ne tarderez pas à nous rejoindre afin de conjuguer nos forces et, ensembles, nous ferons jaillir l’espoir d’un lendemain meilleur dans ce monde qui soupire après un nouveau leadership. Puisse Dieu vous guider à faire les choix qui s’imposent et vous dirige vers une éducation à impact durable !
Révérend Pasteur Jean Marc Zamor, M.ed.
Recteur